Kareem Daniel verlaat Disney als Bob Iger terugkeert
Kareem Daniël
Getty-afbeeldingen
Kareem Daniël , voorzitter van Disney's Media and Entertainment Distribution (DMED) -groep en topluitenant van voormalig CEO Bob Chapek, legt zijn functie neer. Nieuwe CEO Bob Iger heeft het DMED-personeel, gevolgd door het hele personeel, maandag op de hoogte gebracht van de beslissing, heeft IndieWire bevestigd.
Het is Iger's eerste stap in het ontrafelen van de structuur die door zijn voorganger is opgezet, en het vertrek van Daniel zal 'een reorganisatie noodzakelijk maken' van de DMED-divisie die Daniel leidde. De verhuizing werd door veel analisten verwacht na het verrassende nieuws op zondag over de afzetting van Chapek en de terugkeer van Iger als CEO. Maar de verhuizing zorgt ervoor dat het bedrijf niet langer georganiseerd is rond zijn streamingdivisie en zal een deel van de kracht van hoe inhoud wordt vrijgegeven en verspreid teruggeven aan de creatieven die erachter zitten.
“Het is mijn bedoeling om dingen te herstructureren op een manier die creativiteit eert en respecteert als het hart en de ziel van wie we zijn. Zoals u weet, is dit een tijd van enorme veranderingen en uitdagingen in onze branche, en ons werk zal zich ook richten op het creëren van een efficiëntere en kosteneffectievere structuur', aldus Iger in de notitie.
Hij zal ook andere overgebleven topluitenants, waaronder Dana Walden, Alan Bergman, Jimmy Pitaro en Christine McCarthy, de opdracht geven om te helpen bij het bepalen van een nieuwe structuur die zinvol is voor de toekomst van Disney. Iger voegde eraan toe dat hij hoopt binnen enkele maanden een nieuwe structuur te hebben.
Populair op IndieWire
'Zonder twijfel zullen elementen van DMED blijven bestaan, maar ik geloof fundamenteel dat verhalen vertellen de motor is van dit bedrijf, en dat het centraal hoort te staan in hoe we onze bedrijven organiseren', voegde hij eraan toe.
Chapek's reorganisatie van Disney was een van zijn eerste stappen toen hij in 2020 het roer overnam als CEO, waarmee hij zijn oude nummer 2 in Daniel aantrok om de DMED-divisie te leiden die nu enorm veel toezicht heeft, onder meer voor advertentieverkoop voor Disney-inhoud en Disney + , distributie, operaties en technologie.
Analisten bij Moffet Nathanson zeiden maandag echter dat deze stap 'het moreel van het creatieve leiderschap schaadde' en 'de besluitvorming vertraagde', en DMED nam een groot deel van de schuld op zich voor de $ 1,5 miljard aan verliezen gerapporteerd door Disney + in de meest recente inkomsten. rapport. In 2021 waarschuwde Iger tijdens een bedrijfsretraite zelfs stilzwijgend om te veel gewicht te hechten aan data in plaats van aan creatieve besluitvorming.
Daniel was een veteraan van Disney die teruggaat tot 2006, en in zijn tijd bij het bedrijf had hij functies bij divisies zoals Consumer Products, Games en Publishing; Walt Disney verbeelding; de Walt Disney Studio's; en bedrijfsstrategie. Ondanks de verliezen bij Disney+ en de hoop van Chapek dat de streamer in 2024 winstgevend zou worden, hielp Daniel om Disney+, Hulu en ESPN+ te laten groeien tot 235 miljoen gecombineerde wereldwijde abonnees.
Lees hieronder de volledige inhoud van de notitie van Iger.
Beste DMED-medewerkers
Nu we aan het transformerende werk beginnen dat ik u gisteravond in mijn e-mail heb genoemd, wil ik beginnen met mijn oprechte waardering en dankbaarheid aan ieder van u te betuigen.
De komende weken zullen we beginnen met het doorvoeren van organisatorische en operationele veranderingen binnen het bedrijf. Het is mijn bedoeling om dingen te herstructureren op een manier die creativiteit eert en respecteert als het hart en de ziel van wie we zijn. Zoals u weet, is dit een tijd van enorme veranderingen en uitdagingen in onze branche, en ons werk zal zich ook richten op het creëren van een efficiëntere en kosteneffectievere structuur.
Ik heb Dana Walden, Alan Bergman, Jimmy Pitaro en Christine McCarthy gevraagd om samen te werken aan het ontwerp van een nieuwe structuur die meer besluitvorming weer in handen van onze creatieve teams legt en de kosten rationaliseert, en dit zal een reorganisatie noodzakelijk maken van Disney Media & Entertainment Distributie. Als gevolg hiervan zal Kareem Daniel het bedrijf verlaten, en ik hoop dat jullie hem allemaal willen bedanken voor zijn jarenlange dienst aan Disney.
Ons doel is om de nieuwe structuur in de komende maanden op zijn plaats te hebben. Ongetwijfeld zullen elementen van DMED blijven bestaan, maar ik geloof fundamenteel dat verhalen vertellen de motor is van dit bedrijf, en dat het centraal hoort te staan in hoe we onze bedrijven organiseren.
Dit is een moment van grote verandering en kansen voor ons bedrijf aan het begin van onze tweede eeuw, en ik ben zo trots dat ik dit team weer mag leiden. Ik kan het niet genoeg zeggen: ik ben ongelooflijk dankbaar voor het geweldige werk dat je elke dag doet, en voor je toewijding om het niveau van uitmuntendheid te behouden waar Disney altijd om bekend staat.
Ik weet dat verandering verontrustend kan zijn, maar het is ook noodzakelijk en geeft zelfs energie, en daarom vraag ik om uw geduld terwijl we een stappenplan voor deze herstructurering ontwikkelen. De komende weken zal er meer informatie worden gedeeld. Totdat er een nieuwe structuur is ingevoerd, blijven we werken onder onze bestaande structuur. In de tussentijd hoop ik dat jullie allemaal een geweldige Thanksgiving-vakantie hebben en nogmaals bedankt voor alles wat jullie doen.
Bob
